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乔布斯传
分类:学位教育

李开复图片 1

非得告诉我们,那是独具中文书里最有料也最棒读的一本Jobs评传。

明日,本国互连网行当如日中天,千百万年青人从高校以致中学时起就憧憬着有一天能够成为像Jobs、Bill·盖茨、拉里·佩奇、谢尔盖·Brin、马克·扎克Berg那样引领时代时髦的人。在具备伟大的硅谷创办实业好汉里,Jobs是大家不可能绕过的后生可畏颗最闪亮的明星。

道理很简单,未有Jobs,前日的世界就鲜明是另生龙活虎副模样;未有Jobs,就平素不1976年的Apple II、1982年的Macintosh、1998年的iMac、2000年的iPod、二零零五年的酷派和二〇一〇年的三星GALAXY Tab;未有Jobs,前些天自家要好能够任何时候张开平板电脑上和讯、玩「植物战役尸鬼」的欢畅生活就起码要被推迟3年!

有趣的是,我要好的专门的职业生涯,竟偏偏和Jobs擦肩而过。一九九零年,笔者割舍Carnegie·梅隆高校的教员职员参预苹果公司的时候,Jobs已经被本人亲手创造的苹果冷酷抛弃。造化弄人,当笔者于一九九七年间隔苹果追寻更分布的职业发展时,间隔后来Jobs再次来到苹果独有短暂半年的年月。

1999年,作者早就调节回中中原人民共和国为微软创始中中原人民共和国斟酌院。一天,刚回到家,太太就告诉作者:「有一个叫Steve的人给你打电话。他好像一贯问您干什么去微软,为何去中华夏族民共和国。小编认为她是你的仇敌。大家聊了有大要15分钟吧。」

「是哪一个Steve啊?」笔者稀里糊涂。

爱妻想了会儿说:「想起来啦,他叫Steve·Jobs。」

原先给本人打电话的便是曾经重掌苹果主管大权的Jobs。小编赶忙拨通了他的电话机。

「你为啥不回苹果事业吗?」Jobs在机子那头问笔者。

「Steve,小编偏离苹果已经八年了,笔者常常有未曾想过那事。」小编说。

「听着,那无关大局啊。小编知道您,你以前的职工都认为你是个好业主,他们对本人说,应该把您搞回来!去微软事先,你来此地探问好不佳?」Jobs说。

「对不起,Steve,笔者意气风发度选用了微软的任务了。」

「听上去,你决定已定?」

「是的。」

就算本人还未答应她的特约,可是Jobs的爱才之心仍然让自家感动。后天,在更新工场,在与数不尽青少年同步创办实业、一同随行卓绝的经过中,作者直接告诉那多少个有激情、希望更换世界的青年,你们各样人都应当读风流罗曼蒂克读乔布斯,都应当认知一下真真的Jobs。

但自己发掘,方今的汉语图书里,即使打着Jobs名号的书不可胜道,但并没有哪一本让自家刻意面面俱到。翻译过来的乌Crane语书,原书内容便是特别不错,但主体不完全合乎国内读者,叶影参差的翻译品质也让原书减色不菲。本国小编有关Jobs的书则以生拼硬凑「攒」出来的浩大,多数书还充满着大批量偏听偏信的假冒伪造低劣音讯。

极度盼望有一本中国我写给国内读者看的,素材丰裕,可读性强的乔布斯的书。那几个主张与王咏刚和周虹写一本新式、最全、最佳的Jobs评传的主张不约而合。王咏刚和周虹既是Jobs迷,也是与本人合营多年的撰稿者兼编辑,他们曾为自家的《做最佳的投机》等书做了细密的文字润色和编辑专门的学问。王咏刚同期依然Google著名软件程序猿,对IT技术发展史有着深透的知晓。由她们来执笔写作那本书真是再合适可是了。

为了让那本书更成功,作者使用本身在苹果职业时以至在IT界和投资界积攒的关联,支持王咏刚和周虹联系到了17个人曾与Jobs有过直接、紧密职业关系的心上人,富含苹果公司最初的高危害投资人、苹果集团前董事会成员、前副总经理、高等经营、资深技术员,以致熟稔Jobs的任何朋友。通过对这几个相恋的人的深切访谈,大多原先连我也不清楚的可观故事浮出了水面,有些轶事解释了民众纠缠已久的谜团;有些遗闻则因为来自旁观者的客体视角,推测连Jobs本人也不会向传播媒介揭示。

有了这么些「独家揭示」式的间接资料,再增添王咏刚和周虹细致的整合治理、考据和武侠小说式精粹的叙事文笔──那是真正中夏族民共和国人以适合中华夏族民共和国人习于旧贯的办法写的书。无庸置疑,那本书是现阶段最有料也最棒读的一本Jobs评传。

最终提醒大家,Jobs的打响真的爱莫能助复制!Jobs正是Jobs。你不容许像她那样单靠自身一位把握今后的本事就能够维持苹果那么些世界最大科学和技术集团的超越优势,也不也许像她这样生机勃勃边动辄对职工咆哮,后生可畏边又用超强的感染力激发工作者的办事热情,更不容许像她那样生机勃勃边具有着嬉皮士和佛教修士的双重个性,风流浪漫边又像个摇滚歌唱家相近引得相当多观众三跪九叩。

读Jobs、学Jobs应当要分清楚:Jobs远交近攻、自由不羁的性子你想学也学不到,Jobs的神话人生愈发可遇而不可求;但Jobs在立异、创业进度中那二个有效的方法论,举例行业方向瞭望、产物设计观念、商场经营发售手艺、人才观、处理章程等,完全能够学习和借鉴。

Jobs本身正是一个神话,比其它伪造的随笔都更了不起!

愿越多的人从这部神话中受益!

2011年7月

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